Iniciativa foca na formação profissional, estágio e emprego formal.
(Foto: Divulgação)
A iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO), do Fundo das Nações Unidas para a Infância (Unicef), atingiu o número de 1.294.165 oportunidades de formação profissional, aprendizagem, estágio e emprego formal efetivadas para adolescentes e jovens de 14 a 29 anos em situação de vulnerabilidade no país, desde seu lançamento, em 2020.
O levantamento, divulgado nesta quarta-feira (17) pelo Unicef, mostrou que 473.501 adolescentes e jovens concluíram formações voltadas ao desenvolvimento de habilidades para o mundo trabalho por meio do 1MiO, e 820.664 conseguiram vagas de aprendiz, estágio e emprego formal.
O objetivo é proporcionar acesso a oportunidades de formação profissional, trabalho decente e participação cidadã. Para isso, a iniciativa funciona em parceria com poder público, empresas, sociedade civil e os próprios jovens. A plataforma digital da iniciativa é o hub por onde passam as oportunidades e os parceiros.
O público alvo totalizando 12 perfis prioritários, incluindo:
- Pretos e pardos,
- Indígenas,
- Quilombolas,
- Jovens com deficiências,
- LGBTQIAPN+,
- Jovens mães,
- Moradores de periferias urbanas e zonas rurais,
“Trabalhamos para que as empresas e governos tenham processos e protocolos de contratação, retenção e desenvolvimento de jovens em situação de vulnerabilidade. Com as redes de Educação públicas, atuamos fortalecendo a discussão sobre projeto de vida e desenvolvimento de habilidades e competências para o mundo do trabalho”, afirmou Mônica Dias Pinto, chefe de Educação do Unicef no Brasil.
No entanto, a entidade avalia que alcançar o número de 1 milhão de oportunidades não significa que os desafios da inclusão produtiva no Brasil estejam resolvidos. Segundo a PNAD Contínua Educação, de junho de 2025, 8,9 milhões de adolescentes e jovens entre 15 e 29 anos não estudam nem trabalham no país.
“Historicamente, o desemprego entre os jovens é o dobro da média da população. Isso é ainda mais intenso entre adolescentes e jovens do sexo feminino, assim como entre jovens negros, com deficiência e de outros perfis prioritários para o 1MiO. Ainda temos a maior geração de jovens da nossa história, são 48,6 milhões entre 15 e 29 anos, e temos uma janela de algumas décadas para desenvolver todo esse potencial”, disse Mônica.
Receba as notícias no seu Whatsapp. Clique aqui para seguir o Canal do Capital do Pantanal.
Leia Também
Indústria abre mais de 10 mil vagas e lidera geração de empregos formais em MS
Prefeitura de Corumbá prorroga prazo para regularização de dívidas por mais 30 dias
Azul confirma continuidade de voo direto entre Corumbá e Campinas
Celulose se consolida como nova locomotiva da indústria de MS
Servidores Municipais têm até 30 de setembro para entregar declaração de bens
Quinta parcela do IPTU 2026 vence dia 10 de setembro em Corumbá
Corumbá tem 53 vagas de emprego disponíveis na Casa do Trabalhador
Prefeitura de Corumbá alerta: prazo para regularizar Dívida Ativa termina dia 8
Senado aprova fim da 'taxa das blusinhas' para compras internacionais de até US$ 50
