Você ainda está esperando a pandemia acabar para mudar de hábitos?

Esperar, esperar e esperar! Essa palavra é um enorme problema a todos que decidem se acomodar ao invés de mudar de hábitos e dar um “up na carreira”. E quando digo dar um “up na carreira” é porque precisamos ter em mente que  primeiro passo para melhorar qualquer local, seja um órgão público ou uma empresa, é porque tudo começa com pessoas.

Walt Disney, o mágico da Disney World já dizia:

“Você pode sonhar, criar, desenhar e construir o lugar mais maravilhoso do mundo. Mas é necessário ter pessoas para transformar seu sonho em realidade”.

Valorizar pessoas é a melhor decisão para quem deseja crescer e se desenvolver. Dentro de uma família, não basta ter uma casa linda, gigante, com móveis modernos e carros de luxo na porta. Se as pessoas não se sentirem felizes, amadas, viverem em harmonia, de que adiantará tudo isso?

Em uma empresa (local de trabalho) é a mesma coisa. De que adianta ter uma loja moderna, chamativa, com uma fachada linda que conquiste o cliente/consumidor se o empresário não investir em pessoas, não valorizar seus colaboradores e fornecedores? De nada adiantará. Tudo é questão de compreender as necessidades da essência do sucesso de qualquer negócio. Tudo começa com pessoas. 

Na gestão pública, vemos um erro gravíssimo cometido por muitos gestores. Fazem obras públicas, como postos de saúde, escolas, entre outros, mas não se planejam para equipar os locais com pessoas. Por exemplo: de que adianta ter um posto de saúde inaugurado com os melhores equipamentos se faltam médicos, enfermeiros, farmacêuticos, artífice de manutenção, segurança, motoristas, profissionais da limpeza, entre outros? De nada adiantará. E também não adiantará ter todas essas pessoas sem a valorização salarial digna.
Tudo é um processo. Mude de hábito hoje mesmo.

A pandemia chegou, está enfraquecendo, praticamente indo embora – é o que os números comprovam – e ainda tem pessoas esperando acabar de vez para mudar de atitude. O funcionário precisa acordar para a vida e dar um up na carreira. Buscar qualificaç    ão, mostrar que ele você é o melhor na empresa em todos os sentidos, como postura, responsabilidade, eficiência e companheirismo.

Se você é dono da empresa, está na hora de reunir seus colaboradores, fazer um bate-papo e definirem onde, como e quando melhorar tudo aquilo que está funcionando. Claro que cada empresa ou órgão público precisa ter um profissional de administração cuidando da gestão profissional. Independente do tamanho da empresa é possível ter um profissional desse caminhando lado a lado com o empreendedor.

Ouvir os colaboradores é como ganhar uma consultoria praticamente “de graça”. Eles são o termômetro do negócio. 

Então, não espere a pandemia acabar de vez para você mudar de hábitos. Tome atitude hoje mesmo e se desejar conversar mais sobre isso, conte comigo. Fale comigo pelo Instagram: @dendryrios ou no WhatsApp (67) 99251-0791.

E não esqueça que: Quem muito fala, pouco executa!

E você é maior que isso e sabe fazer a diferença! E conte comigo para ajudar nas suas ideias, implantação dos seus projetos e muito mais. Quer me perguntar algo para eu responder na próxima coluna? Fale comigo.

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Dendry Rios é profissional de Administração, gestor de recursos humanos com pós-graduação, comunicador e assessor profissional. Foi diretor e presidente de entidades classistas na área do empreendedorismo e autoria de várias produções editoriais.