Mulheres dominam setor de serviços terceirizados em MS

Em Mato Grosso do Sul, as mulheres lideram a força de trabalho no setor de serviços terceirizáveis. De acordo com a Federação Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços de Limpeza e Conservação (Febrac), dos 17.714 empregos formais registrados no segmento em 2024, cerca de 9.266 são ocupados por mulheres, o que representa 52,31% da força de trabalho, enquanto 8.448 postos (47,69%) ficam com homens.

O levantamento mostra a importância feminina em funções que mantêm cidades e empresas funcionando, incluindo limpeza, conservação, gestão de resíduos, controle de pragas e apoio operacional. Esses setores empregam milhares de trabalhadores e são essenciais para a rotina urbana e empresarial.

No segmento de asseio e conservação, a presença feminina é ainda mais expressiva, com cerca de 70% dos profissionais sendo mulheres. Esse número reforça o papel central delas na manutenção de hospitais, escolas, empresas e espaços públicos.

Para Daniel Amado Felício, presidente do SEAC-MS, o setor depende diretamente do trabalho dessas profissionais. "As mulheres são protagonistas em um setor que mantém hospitais, escolas, empresas e espaços públicos funcionando todos os dias. São profissionais que garantem ambientes seguros, organizados e saudáveis para toda a sociedade. Reconhecer a importância dessas trabalhadoras é também valorizar um segmento que movimenta a economia, gera oportunidades e presta serviços indispensáveis para o bem-estar coletivo", afirma.

Ele ressalta ainda que o desenvolvimento do setor de facilities no Estado está ligado à qualificação e dedicação dessas trabalhadoras, que realizam funções fundamentais para a população e para as organizações.

O setor de serviços terceirizáveis inclui atividades essenciais para a infraestrutura urbana e empresarial, como limpeza profissional, conservação predial, gestão de resíduos, controle de pragas e apoio operacional. Além de manter ambientes públicos e privados, o segmento se destaca por gerar empregos formais e pela forte presença feminina em sua força de trabalho.*Com informações da assessoria de comunicação.