Política de valorização em MS incentiva servidores ao ensino superior

A busca pela eficiência na administração pública de Mato Grosso do Sul ganha um novo e emocionante capítulo. Em uma iniciativa estratégica de valorização do funcionalismo, o Governo do Estado, via Escolagov (Fundação Escola de Governo), está viabilizando o acesso ao ensino superior para servidores da SEAD (Secretaria de Estado de Assistência Social e dos Direitos Humanos) que ainda não possuíam graduação.

Mais do que um avanço acadêmico, o projeto representa inclusão educacional e o fortalecimento do serviço prestado ao cidadão sul-mato-grossense.

"Sentindo-me um adolescente": A trajetória de David aos 62 anos

Um dos grandes símbolos desta política pública é David Eugênio Pereira. Com mais de duas décadas dedicadas ao Estado, o servidor de 62 anos, hoje lotado na Escola do SUAS, decidiu que nunca é tarde para retomar um sonho adiado pelas responsabilidades da vida.

Agora acadêmico de Gestão Pública, David não esconde a emoção. "Não imaginei que aos 62 anos teria a oportunidade de voltar a estudar. Vejo isso como uma chance de crescimento pessoal e profissional", afirma. Para ele, o curso — focado em áreas como licitações e contratos — traz a segurança técnica necessária para o dia a dia no setor público. "Estou me sentindo um adolescente realizando um sonho", compartilha.

Formação de alto nível e foco em resultados

O curso, com duração de dois anos e carga horária de 1.780 horas, é realizado em parceria com a Faculdade Insted na modalidade EAD. A matriz curricular foi desenhada especificamente para os desafios do setor público, abrangendo disciplinas como:

• Compliance e Ética;
• Finanças Públicas;
• Gestão de Pessoas;
• Direito Administrativo e Licitações.

Essa formação técnica permite que o servidor compreenda os processos internos com maior profundidade, refletindo diretamente na agilidade e transparência do atendimento à população.

Compromisso da Gestão Eduardo Riedel com o Funcionalismo

A diretora-presidente da Escolagov, Ana Paula Martins, ressalta que essa ação é um pilar da gestão do governador Eduardo Riedel. Segundo ela, investir na capacitação de alto nível é o caminho para uma administração mais qualificada e humana.

"A política de incentivo à capacitação reafirma o empenho do Estado em reconhecer trajetórias, fortalecer competências e investir na construção de uma administração pública eficiente", destaca a diretora.

Para David e tantos outros servidores contemplados, a iniciativa é um divisor de águas. Ao oferecer graduação gratuita, o Governo de Mato Grosso do Sul não apenas qualifica sua mão de obra, mas devolve a dignidade e o entusiasmo a profissionais que dedicam suas vidas a cuidar do Estado.

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