Alunos reunidos em curso de Gestão de Pessoas no Meio Rural.
(Foto: Divulgação/Sindicato Rural de Corumbá)
A aliança estratégica firmada entre o Sindicato Rural de Corumbá, o Sistema Famasul e o Senar/MS segue consolidada como um dos principais motores do desenvolvimento socioeconômico e profissional da região pantaneira. Por meio da oferta regular e totalmente gratuita de qualificações técnicas, a parceria atua diretamente na capacitação de trabalhadores e produtores rurais. A iniciativa gera novas oportunidades de emprego e eleva a eficiência produtiva tanto em Corumbá quanto em Ladário.
Os treinamentos ocorrem mensalmente e de forma descentralizada, ocupando a sede do Sindicato e pontos estratégicos dos dois municípios. No mês de junho, o grande destaque do cronograma foi a realização do curso de Gestão de Pessoas no Meio Rural. Com duração de três dias, a capacitação foi estruturada sob medida para suprir uma demanda crescente no agronegócio moderno: o aprimoramento de líderes capazes de conduzir equipes com clareza, equidade e foco em resultados sustentáveis.
Equilíbrio entre teoria e prática no campo
O conteúdo programático equilibra atividades práticas e fundamentação teórica para transformar o ambiente corporativo rural. O psicólogo e mestre em Saúde e Sociedade, Jonathan Copas da Silva, que atuou como instrutor do Senar/MS na área de Saúde Mental e Desenvolvimento de Pessoas, explica que o profissional concluinte desenvolve diferenciais competitivos essenciais para o mercado atual.
"Quem faz o curso vai sair com habilidades muito técnicas e também teóricas sobre estilos de liderança, sobre como conduzir uma equipe, dar feedback e lidar com conflitos de maneira madura. O objetivo é capacitar o gestor a motivar equipes por vezes imaturas, ser justo, correto e coerente com todos, diferenciar a personalidade de cada membro da equipe e, com isso, traçar um plano individual para cada colaborador, elevando a autoestima e o engajamento do time", ressaltou o instrutor.
O treinamento atende tanto quem já ocupa cargos de gerência e administração geral nas propriedades da região quanto profissionais que almejam alcançar posições de chefia no setor agropecuário. O foco principal é descentralizar o conhecimento técnico, garantindo que as fazendas do bioma Pantanal operem com as melhores práticas de recursos humanos e gestão emocional.
Como Solicitar Cursos e Customizar Turmas
O Sindicato Rural de Corumbá reforça que o acesso ao portfólio de cursos é dinâmico e flexível. Além do cronograma fixo mensal aberto à comunidade, as empresas rurais e comitivas locais podem demandar capacitações específicas para serem realizadas diretamente em seus estabelecimentos produtivos. Para viabilizar a abertura dessas turmas customizadas, basta que o grupo interessado conte com um número mínimo de 10 participantes.
- Quem pode participar: Trabalhadores rurais, gestores, produtores e profissionais que buscam recolocação ou aprimoramento profissional em Corumbá e Ladário.
- Investimento: Todos os cursos promovidos em parceria com o Senar/MS e a Famasul são 100% gratuitos.
- Inscrições e Pedidos: As inscrições para as turmas abertas e as solicitações de novos cursos devem ser feitas diretamente na secretaria do Sindicato Rural de Corumbá ou pelas plataformas digitais da entidade, como o Instagram do Sindicato e o Facebook do Sindicato.
- Requisito para turmas fechadas: Formação de grupos com o mínimo de 10 pessoas para demandas customizadas nas propriedades.
*Com informações da Assessoria de Imprenda do Sindicato Rural de Corumbá
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