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Concurso estadual reconhece inovação de servidores com prêmios que somam R$ 24 mil

Por Portal do MS24 OUT 2017 - 10h42min

O Governo do Estado de Mato Grosso do Sul, por meio da Secretaria de Administração e Desburocratização (SAD), e da Fundação Escola de Governo (Escolagov), premiará com R$ 24 mil, nesta quarta-feira (25.10), seis servidores públicos estaduais ganhadores do concurso XII Prêmio Sul-Mato-Grossense de Inovação na Gestão Pública – Edição 2017.

Seis servidores estaduais serão premiados nesta quarta-feira, 25. Foto: Dayvid Majella

O evento terá início às 10h, no auditório da Governadoria. No total, 73 projetos foram inscritos em duas modalidades: Práticas Inovadora de Sucesso, através de relatos de práticas implementadas, proveniente de desenvolvimento com esforço e conhecimento do servidor ou grupo de servidores, com resultados mensuráveis, consideradas inovadoras em relação a práticas anteriores, e  Ideias Inovadora Implementáveis com trabalhos apresentados por meio de pré-projetos que possam vir a ser implementados no âmbito do Governo do Estado, possibilitando a produção de resultados positivos para o serviço público e para a sociedade.

Os projetos classificados em 1º, 2º e 3º lugar, nas duas modalidades, receberão o valor de R$ 6 mil, R$ 4 mil e R$ 2 mil reais, respectivamente, totalizando o valor de 24 mil reais. Todos os participantes que tiveram seus projetos habilitados receberão, posteriormente, os certificados de participação como incentivo para continuarem inserindo suas ideias e práticas nas das próximas edições.

De acordo o  diretor-presidente da Escolagov, Wilton Paullino Júnior, o objetivo do prêmio é reconhecer e premiar práticas inovadoras que geram avanços na realização do interesse público, estimular que servidores utilizem seus conhecimentos para aprimorar a gestão pública, compartilhando e difundindo experiências e práticas. “Um dos objetivos desse prêmio é incentivar a participação e a troca de experiências entre servidores na realização de práticas inovadoras e criativas para a gestão pública, formando uma rede”, pontua.

Para o secretário da SAD, Carlos Alberto de Assis, o elevado número de inscritos na edição deste ano demonstra o interesse dos servidores em participar do processo de modernização na gestão pública. “A maior motivação é a possibilidade de terem suas ideias efetivamente implantadas, com o intuito de aprimorar as ferramentas já utilizadas nos setores de atuação. E o Prêmio de Gestão busca exatamente isso, valorizar e reconhecer essas ideias inovadoras”, destaca.

Os projetos finalistas foram avaliados e escolhidos por uma Comissão Julgadora, composta por 14 membros. Dentre eles, estão representantes da Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino, Ciência e Tecnologia (Fundect), Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (Uems), Secretarias de Estado de Administração e Desburocratização (SAD) e de Governo e Gestão Estratégica (Segov), Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (Fetems), Federação Sindical dos Servidores Públicos Estaduais e Municipais do Estado de MS (Feserp) e Fundação Escola de Governo (Escolagov).

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